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Variables a tener en cuenta en procesos de incorporación para mitigar comportamientos no éticos en el personal de la Armada Nacional
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.contributor.advisor | Espinel Bermúdez, Jorge Ricardo | |
| dc.contributor.author | Mosquera Badillo, Misael Arnol | |
| dc.contributor.author | Ramírez Restrepo, Juan Luis | |
| dc.contributor.author | López De La Espriella, Carlos Alberto | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-26T14:13:48Z | |
| dc.date.available | 2022-12-26T14:13:48Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14205/4122 | |
| dc.description.abstract | La intención de este trabajo es identificar mediante un análisis de diferentes tipos de éticas y tendencias, cual es el tipo de ética que deberían de tener los oficiales de la Armada Nacional. Posteriormente, evaluar si el proceso de incorporación actual tiene alguna forma de identificar variables que puedan mitigar los futuros comportamientos no éticos de los aspirantes. Aunque se puede concluir que los futuros comportamientos no éticos no se pueden determinar, pero si se puede identificar un perfil para un mejor oficial. | |
| dc.format.medium | Recurso electrónico | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.rights.uri | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.title | Variables a tener en cuenta en procesos de incorporación para mitigar comportamientos no éticos en el personal de la Armada Nacional | |
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| oaire.resourcetype | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| thesis.degree.grantor | Escuela Superior de Guerra General Rafael Reyes Prieto | |
| thesis.degree.level | Tesis pregrado | |
| thesis.degree.name | Especialización en Seguridad y Defensa Nacionales | |
| dc.description.notes | 77 páginas | |
| dc.description.notes | Bibliografía: 69-76 | |
| dc.description.notes | Capitulo I. Identificar los antecedentes históricos relacionados con la ética para la aplicación en las Fuerzas Militares -- Capitulo II. Ponderación de los valores y comportamientos éticos en el personal de la Armada Nacional -- Capitulo III. Diagnóstico del proceso de incorporación de la Armada Nacional | |
| dc.identifier.instname | Escuela Superior de Guerra General Rafael Reyes Prieto | |
| dc.identifier.reponame | Repositorio ESDEG | |
| dc.publisher.program | Especialización en Seguridad y Defensa Nacionales | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject.keywords | RECLUTAMIENTO Y ALISTAMIENTO | |
| dc.subject.keywords | ÉTICA PROFESIONAL | |
| dc.subject.keywords | CONDUCTA (ÉTICA) | |
| dc.subject.keywords | ÉTICA DEL EMPLEADO | |
| dc.subject.keywords | ADMINISTRACIÓN MILITAR | |
| dc.subject.keywords | EMPLEADOS - SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO | |
| dc.subject.keywords | ARMADA NACIONAL - INCORPORACIÓN - COLOMBIA | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.type.spa | Trabajos de grado de pregrado |
