Aporte a políticas institucionales para aumentar el bienestar del personal militar femenino promoviendo la seguridad nacional

Abstract

Este artículo propone contribuir a evidenciar la relación intrínseca entre el bienestar de la mujer en las Fuerzas Militares de Colombia y la seguridad nacional, mediante la revisión de literatura disponible histórica y contemporánea de la sociología militar, reflejando que mejorar el bienestar para uniformadas incrementa su productividad, tasa de retención y participación en roles de liderazgo en las instituciones castrenses, generando fortalecimiento de la seguridad y defensa nacional. Adicionalmente, se presentan los resultados de investigación con enfoque principalmente cuantitativo con apoyo documental basado en una encuesta aplicada a 1.362 mujeres militares, muestra que representa 99% de confianza con 3,2 % de error, lo que permite dar legitimidad a los hallazgos. Constituyéndose en un avance significativo en el estado del arte por su originalidad al emplear un enfoque cuantitativo en temas de género en el contexto militar colombiano con tal alcance.