Influencia de la Inteligencia emocional en el liderazgo militar de Oficiales y Suboficiales de la Armada de Colombia

Abstract

El presente artículo de revisión indaga la relación entre la Inteligencia Emocional (IE) y el liderazgo en el contexto militar, con un enfoque específico en la Armada de la República de Colombia. Se exploran los efectos de las competencias emocionales, como la autoconciencia, la autorregulación, la empatía, la resiliencia emocional y las habilidades sociales, en el desempeño de oficiales y suboficiales. La evidencia sugiere una evaluación positiva entre la IE y diversos aspectos del liderazgo militar, incluyendo clima organizacional positivo, comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de conflictos, motivación y compromiso, adaptabilidad y resiliencia. Además, se destaca la importancia de la IE en la Seguridad y Defensa, subrayando cómo un liderazgo emocionalmente inteligente puede mejorar la capacidad de respuesta ante amenazas, la cohesión en situaciones de combate y la efectividad en operaciones de seguridad. En conclusión, el artículo enfatiza la necesidad de incorporar el desarrollo de la IE en los programas de formación y entrenamiento de líderes de la Armada de Colombia, reconociendo su potencial para optimizar el liderazgo, la seguridad y el rendimiento general de la organización.

This review article examines the relationship between emotional intelligence (EI) and leadership in the military context, with a specific focus on the Colombian Navy. It explores the effects of emotional competencies such as self-awareness, self-regulation, empathy, and social skills on the performance of officers and non-commissioned officers. The evidence suggests a positive evaluation of the relationship between EI and various aspects of military leadership, including a positive organizational climate, effective communication, decision-making and conflict resolution, motivation and commitment, adaptability, and resilience. Additionally, the importance of EI in security and defense is highlighted, emphasizing how emotionally intelligent leadership can enhance response capabilities to threats, cohesion in combat situations, and effectiveness in security operations. In conclusion, the article emphasizes the need to incorporate EI development into the training and education programs for leaders in the Colombian Navy, recognizing its potential to optimize leadership, security, and overall organizational performance.